Le CT s’est réuni le 22 mars dernier et il n’y a  rien eu de « révolutionnaire » en termes d’annonces. Nous attendions des précisions sur les organigrammes mais elles n’ont pas été fournies. En fait, il s’agit d’organigrammes « cible » qui ne rentrent pas dans les détails. Un autre CT aura lieu en juin.

S’agissant de la répartition du solde de l’enveloppe supplémentaire qui abonde la régime indemnitaire, cela se fera au profit de tous agents ayants-droit, toutes catégories confondues. Ceci représentera 12,85 €/mois. Le versement s’effectuera sur le salaire d’avril (avec rétroactivité au 01/01/2016). Il en sera de même pour les nouveaux taux de l’indemnité pour travail dominical.

Lors de ce CT, nous avons également abordé le RIFSEEP . Il s’agit du nouveau régime indemnitaire qui sera applicable au 01/01/2017 lequel se substituera à l’existant. A l’évidence, il va y avoir du boulot.