Richesses Humaines

Nous avons bien noté (et nous apprécions) que le terme « richesses humaines » était employé par la nouvelle municipalité pour nous désigner. Nous ne sommes donc pas un coût et nous entendons bien faire fructifier cette richesse.

Prime « grand âge » (suite)

Le SAM a écrit hier pour demander au Maire de mettre en place (via une délibération) ladite prime dès la parution du décret.

Prime « grand âge »

Les collectivités pourront créer une prime mensuelle « grand âge » destinée aux auxiliaires de soins. Le SAM va demander qu’une délibération soit prise dans ce sens dès parution du décret. Une fois de plus, nous serons les premiers à « réclamer ».

Le SAM dégaine toujours aussi vite

Nous avons déjà écrit pour demander un rendez-vous avec le futur maire (Mr G.Lurton) lequel nous a répondu qu’une rencontre aurait lieu dès que le conseil municipal sera en « ordre de marche ». Nous préparerons cet entretien lors de notre bureau syndical du 7 juillet prochain.

Prochaine réunion du bureau du SAM

Actualité oblige (élection maire et adjoints), notre bureau se réunira le 7 juillet prochain pour préparer une rencontre avec nos « nouveaux dirigeants » et définir les dossiers prioritaires. Nous espérons être reçus au plus vite.

Nous profitons de l’occasion pour vous informer que notre bureau s’est « agrandi ». En effet, une collègue (Nolwenn GARAT du CCAS) nous a rejoints.

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