DERNIERE LIGNE DROITE AVANT LE 4

Nous vous remercions du soutien que vous nous apporterez le 4 décembre prochain, jour de « nos » élections professionnelles. Il est important que le plus grand nombre d’agents participe à ce scrutin pour montrer « à l’employeur » que le personnel se sent concerné par son avenir.

N’hésitez donc pas à inciter vos collègues à venir voter.

 

Au 4 décembre donc.

REMISE EN CAUSE DES RTT : stop à la rumeur

De nombreux collègues nous ont fait part d’un rumeur concernant un soi-disant projet de suppression du système actuel de RTT et, force est de constater, que cette rumeur s’est propagée à une grande vitesse.

Nous avons donc interrogé La Municipalité sur le sujet et la réponse de la 1ère Adjointe est claire : le système actuel n’est nullement remis en cause.

 

 

CT DU 01/12/1014 : nouvelle organisation

le comité technique se réunira « en urgence » le 01/12/2014 afin d’examiner la question suivante  : « schéma d’organisation et de mutualisation entre les services de St-Malo-Agglo et la Mairie de St-Malo – unicité de direction générale »

Grosso modo, cela veut dire quoi cette nouvelle organisation  ,

Il s’agit de mettre en place une direction générale composée d’un DGS et de 3 DGA commun aux 2 structures . Chaque DGA sera chargé d’un domaine de compétences

– 1 DGA chargé des ressources/moyens et services à la population.

– 1 DGA chargé du pilotage des projets, des politiques contractuelles et de l’accompagnement aux transferts de compétences.

– 1 DGA chargé des ressources techniques.

Le DGS et les DGA seront à 50 %  dans chaque collectivité.

ELECTIONS CNRACL

Notre fédération (FAFP) présente une liste. N’hésitez pas à voter pour elle.

Le COS retient notre proposition

Depuis un an, nous avons initié une négociation avec le conseil d’administration du COS afin d’envisager, sous certaines conditions, la possibilité d’intégrer des collègues non-titulaires. Ce dossier est revenu à l’ordre du jour le 2 octobre et a reçu un avis favorable. Une telle évolution devrait bénéficier  à environ 200 agents . Cela concernera les collègues non-titulaires employés au moins 1205 heures et ayant une ancienneté d’au moins 12 mois. Le montant de la cotisation serait de 17,50 € et concernerait la billeterie, les différentes locations.

Bref, un gros motif de satisfaction pour le SAM et, assurément, aussi pour les nombreux non-titulaires concernés

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