REVALORISATION DE L’INDICE MINIMUM DE TRAITEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE AU 01/10/ 2021

Afin de ne pas verser une indemnité différentielle suite à l’augmentation du SMIC, l’indice minimum de traitement est également revalorisé.

L’indice minimum de traitement de la fonction publique est porté à 340 (au lieu de 309), ce qui correspond à l’IB 367.

Cela impact notamment :
Les 6 premiers échelons de l’échelle C1
Les 4 premiers échelons de l’échelle C2
Les 3 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise
 
Le mémento déroulement de carrière a été mis à jour :
> Mémento déroulement des carrières au 1er octobre 2021

Par ailleurs une réforme des grilles a été annoncée pour le 1er janvier 2022.

L’indice minimum des fonctionnaires aligné sur le SMIC à compter du 1er octobre 2021

Le Smic augmentera d’environ 35 € brut par mois au 1er octobre 2021 en raison d’une hausse de l’inflation. Depuis le 1er janvier 2021, le montant du Smic brut horaire s’élève à 10,25 €, soit 1 554,58 € brut mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Après revalorisation, il sera porté à 1 589,47 € brut mensuels, et le Smic horaire brut à 10,48 €. Quid de la rémunération des agents publics ? La ministre chargée de la Fonction publique a annoncé que l’indice minimum de traitement des agents publics des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) va être relevé au niveau du Smic à compter du 1er octobre 2021. Cette hausse permet d’éviter que le traitement de certains agents ne passe au-dessous du niveau du salaire minimum. La rémunération de certains agents de catégorie C vont ainsi augmenter de 37 €. Un décret sera présenté en Conseil des ministres le 29 septembre 2021.

Visite du SAM dans les services:

Nous avons commencé à tourner dans les différents services ville (médiathèque, musées, archives).

Nous avons reçu un accueil sympathique de la part des agents.

Venir à votre rencontre est riche d’échanges… Nous allons continuer à sillonner les services de la ville, du CCAS et de l’agglomération dans les semaines à venir.

A très bientôt…

Vive le SAM!!!

Le SAM voit loin et bien…

Suite au départ en retraite de notre cher président Mr Franck Hamelin, la transmission syndicale est enclenchée, la nouvelle organisation de notre bureau est en place depuis le 14 septembre.

Une permanence est assurée le lundi, mardi, mercredi, jeudi après-midi par Angélique Juette.

Cette modification ne change en rien la vision et le fonctionnement du SAM.

(Voir l’article en tête de page)

Rentrée des classes du SAM:

Florent AJOT (président) siège en CT et CAP

Patrick LEGALLAIS (vice-président) siège en CAP, CT et CHSCT

Angélique JUETTE (vice-présidente) siège en CT, CAP et CHSCT

Cyrille LOISEL (secrétaire) siège en CT et CAP

Philppe MACE (trésorier) siège en CHSCT