Prime COVID et infos juin

Comme nous l’avions annoncé, une délibération a été prise lors du conseil municipal du 18 juin dernier. Elle est consultable sur le site de la ville de St-Malo (rubrique : conseil municipal).

Le SAM demandera à être reçu par le nouveau maire et le nouvel adjoint au personnel dès l’élection de ces derniers. Nous ferons état de « nos priorités » (dé précarisation des agents CCAS par exemple) et nous ne manquerons pas de rappeler notre vision du syndicalisme. Le mois de juillet sera donc chargé mais l’actualité l’impose.

Accident de service et fête du personnel

Lorsqu’un agent se blesse lors d’une fête du personnel, cela n’est pas considéré comme accident de service car non imputable au service (CAA de Bordeaux n° 18BX00793 du 11/05/2020

Paiement prime COVID

Une délibération du conseil municipal préalable au paiement de cette prime est nécessaire. Elle sera prise lors de la séance du 18 juin prochain et sera sur les salaires de juillet 2020.

Infos juin 2020

Le dispositif concernant les ASA a été reconduit.

Un récent texte permet aux collectivités de prévoir la possibilité de majorer les heures complémentaire. Ceci nécessitera la prise d’une délibération du conseil municipal. Le SAM est intervenu aussitôt auprès du DGAS pour étudier la mise en place rapide de ce dispositif. Ceci ne devrait pas poser de problème particulier. Le dé confinement commence donc bien pour le SAM

Déconfinement et absences

Une réunion avec les représentants du personnel (comité restreint) s’est tenue hier en fin d’après-midi laquelle était présidée par Le Maire. Nous sommes intervenus au cours de celle-ci pour demander la reconduction des actuelles mesures concernant les autorisations d’absence. Le Maire a accepté de les prolonger jusqu’au 1er juin inclus et c’est un réel motif de satisfaction pour nous. Une fois de plus, le SAM a fait le job jusqu’au bout. Une note de service sortira très prochainement.

eleifend vulputate, id elementum dapibus sem, et, consectetur