DE PRECARISATION : postes à la DESI

6 postes ouverts au titre de la dé précarisation viennent d’être publiés. Il faut, pour les collègues susceptibles d’être concernées, écrire à la mairie pour faire acte de candidature. Nous pouvons vous transmettre le document qui a été publié.

Quelques news

Le SAM a obtenu les postes de secrétaire-adjoint dans les CAP catégorie A (Fabienne TREMORIN), B (Emmanuelle FERRION) et C+ (Florant AJOT).

Un texte vient de sortir concernant les indemnités kilométriques lesquelles augmentent de 17 %. Un autre texte est paru lequel concerne les exonérations des cotisations sociales pour les heures supplémentaires et complémentaires..

Les postes dé précarisables à la DESI (environ 10) devraient être publiés dans les prochains jours. Nous avons relancé la collectivité à ce sujet.

Lle CHSCT se réunira le 14 mai prochain.

Une activité syndicale un peu ralentie

L’activité syndicale est, à notre sens, trop au ralenti. Le dossier dé précarisation n’avance pas beaucoup et nous le regrettons. Nous avons donc relancé la collectivité sur ce sujet. Les postes « vacants « DESI » devraient être publiés rapidement. Nous sommes aussi dans l’attente d’un RDV avec le DGA pour examiner principalement les questions suivantes : le régime indemnitaire des attachés et des collègues intégrés récemment en catégorie A, la possibilité d’obtenir un 2ème mi-temps syndical qui sera occupé par Nadège, les prochaines CAP, une première discussion sur le télétravail. Nous sommes aussi dans l’attente de réponse au sujet de dossiers individuels (régime indemnitaire). Bref, nous ne chômons pas mais nous préférerions que cela avance un peu plus vite

COMMISSION DE REFORME : membres

Le SAM a désigné tous ses représentants aux commissions de réforme. Nous sommes le seul syndicat de la ville et du CCAS a siégé dans toutes les catégories (A,B,C). Ceci résulte de notre très bon score lors des dernières élections professionnelles. Si vous souhaitez plus de précisions, n’hésitez pas à nous contacter.

Réunion du bureau du SAM le 8 janvier

Notre bureau s’est réuni pour faire un point précis sur le résultat des dernières élections professionnelles. Il est évident que nous sommes très satisfaits de ceux-ci. Nous avons aussi déterminer nos priorités 2019. Cela sera la poursuite du plan de dé précarisation et nous avons demandé à ce que cela s’accélère. Nous mènerons aussi 2 nouvelles négociations : le télé travail et l’augmentation de la participation employeur concernant les mutuelles et la prévoyance. Bien sûr, nous mettrons aussi les « pieds dans le plat » pour les CAP. Bref, nous sommes en ordre de marche pour continuer sur notre lancée.


by Bliss Drive Review