Information sur le CT du vendredi 3 juin 2022:

SEGUR DE LA SANTE « prime »

Le SAM est intervenu lors du précédent CT et a demandé de répertorier l’ensemble des collègues réunissant les conditions au CCAS pour percevoir la prime « SEGUR de la santé » (183 € net « maximum »). Le service RH étant submergé en ce moment, cette discussion aura lieu ultérieurement, mais cette demande est bien prise en compte.

TELETRAVAIL

Ça y est !!! C’est lancé… Les premières demandes pourront être prises en compte au 1er Juillet 2022, si votre poste est éligible au télétravail…

PRIME DE 210€

Prime de 210€ : la percevront les collègues titulaires, stagiaires et contractuels dans la période du 1er juin au 31 décembre 2022. Pour les agents contractuels quittant la collectivité avant cette date butoir, ils se verront verser cette prime de façon proratisée à la fin de leur contrat.

NEGOCIATIONS RIFSEEP

C’est parti… les négociations sur les sujétions dans le cadre du RIFSEEP débuteront bien au 2ème semestre 2022. Celles-ci concerneront les agents de catégorie B et C.

Le SAM ne manquera de vous tenir informé au fur et à mesure de l’avancement de ce dossier.

La dé précarisation continue d’avancer à grands pas:

Ce n’est pas moins de 30 postes qui ont été diffusés, la semaine dernière, Ville et CCAS confondus.

Concernant les agents du SAAD, chaque situation sera traitée individuellement, toujours dans le meilleur intérêt des collègues.

Prochain Comité Technique:

Le prochain Comité Technique se déroulera le vendredi 3 juin 2022.

Les membres du bureau se réuniront au préalable pour préparer ce dernier.

Nous vous tiendrons bien évidement informé des sujets abordés à l’issue de ce CT.

Présentation

Site : Syndicat de l'Agglomération Malouine
Catégorie : fonction publique territoriale Actualité
Description : Le SAM/FAFPT est une organisation syndicale de la ville et du CCAS de St-Malo, de St-Malo-Agglomération et de ses communes membres.
Créé le : 31/01/2009